🏛 Onze bestuurlijke rol

Uitgangspunten

Sinds de oprichting van de PGA staan we voor vernieuwing, samenwerking en eerlijk bestuur. Onze raadsleden zijn deskundig en lokaal geworteld. De PGA onderschrijft volmondig de uitgangspunten zoals vastgelegd in het Astens manifest. We willen dat de gemeente werkt vóór haar inwoners, met open communicatie en betrokkenheid.

Een goed bestuur betekent luisteren, samenwerken en keuzes maken die goed zijn voor mensen, natuur en duurzaamheid. We zijn kritisch, maar altijd opbouwend. We kijken niet naar partijbelang, maar naar wat écht nodig is voor Asten.

Waar staan we voor?

Duidelijke en eerlijke communicatie – Inwoners moeten weten waar ze aan toe zijn. Transparantie is de basis van vertrouwen. Een zorgvuldige informatie-uitwisseling via passende kanalen is belangrijk.
Meer invloed van de gemeenteraad – Bij regionale samenwerking willen we dat raadsleden mee kunnen denken en beslissen.
Inspraak via peilingen en participatieprocessen – belangrijke onderwerpen vragen erom dat voors en tegens tegen elkaar worden afgewogen in een open discussie in de gemeenteraad. Daarvoor is input nodig
Eerlijke verdeling van taken en geld – Als de Rijksoverheid taken overdraagt aan gemeenten, moet daar voldoende geld tegenover staan (meer taken, meer knaken). De jeugdzorg is een voorbeeld van hoe het niet hoort te gaan.
Werken aan vertrouwen – We moeten werken aan het vertrouwen van de inwoners in de (lokale) overheid, en andersom : dat vertrouwen moet wederzijds zijn.
Gemeentelijke archieven digitaal ontsluiten – Iedere inwoner heeft recht op inzicht in overheidsinformatie. Er zijn veel mogelijkheden om dit te digitaliseren, en willen deze benutten.
Discussie in de raad – Standpunten kunnen we ook lezen. In de raad moet discussie over onderwerpen plaatsvinden, niet in de achterkamertjes, niet in café’s.

Wat willen we?

Een gemeente die luistert. Het gemeentebestuur moet openstaan voor ideeën van inwoners. Samen kom je tot betere oplossingen
Wij zoeken bij grote thema’s altijd eerst naar een breed draagvlak binnen de raad en de gemeenschap, in plaats van beleid op basis van krappe meerderheden
We staan voor de opvang van mensen die vluchten voor oorlog en geweld. Minimaal voldoen we aan de eisen uit de spreidingswet
De gemeente neemt geen werknemers in dienst die minder verdienen dan €18,- per uur
We richten ons op maatschappelijk verantwoord ondernemen, door de Prestatieladder Sociaal Ondernemen (PSO) toe te passen
Als gemeente geven we het goede voorbeeld door ook een PSO-kwalificatie te halen
Wij richten een jongerenraad op of organiseren structurele dialoog-sessies met de jeugd om ervoor te zorgen dat hun stem in de lokale politiek serieus wordt genomen
De gemeenteraad moet zichtbaarder worden door regelmatig vergaderingen of inloopmomenten op locatie in de verschillende kernen te organiseren
De leges dienen de kosten van vergunningen te dekken. Degenen die profiteren van een vergunning dienen ook de kosten te betalen
De raad vergadert openbaar en alleen besloten over delen van voorstellen die niet openbaar kunnen. Daarnaast moet ze transparant informeren over de financiële gevolgen: investeren in A, betekent niet investeren in B.
We blijven kritisch kijken naar onze verantwoordelijkheid en naar de regels rond integriteit. Transparantie en eerlijkheid staan daarbij centraal
Actief samenwerken met omliggende gemeenten op thema’s zoals woningbouw, mobiliteit en zorg, maar altijd met behoud van lokale autonomie en identiteit
Inzicht in onderhoud, het regelmatig inspecteren van overheidsmaterieel en -organisatie, ook bij de gemeenschappelijke regelingen.